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Após 11 anos no topo do ranking de Melhores Empresas Para Trabalhar no Rio de Janeiro, a Ancar Ivanhoe, uma das cinco maiores empresas de shopping centers do país - administradora do Natal Shopping, ganhou o prêmio de 44ª colocação no ranking nacional, de acordo com o Instituto Great Place to Work. Foram mais de 2,6 mil inscritos que concorreram na premiação que aconteceu nesta segunda-feira (12), em São Paulo.
Para Léia Cardoso, gerente nacional de Recursos Humanos da Ancar Ivanhoe, o segredo para o sucesso durante tantos anos está na real valorização das relações humanas. “Manter-se no topo das Melhores Empresas para Trabalhar durante tantos anos é um grande desafio. Acredito que isso só é possível porque aqui na Ancar Ivanhoe valorizamos de verdade os profissionais que estão conosco. Cada um é peça fundamental para que a máquina possa girar, por isso damos total liberdade de criação, planejamento e organização para que cada um coloque o seu dna no trabalho exercido”, completa.
O modelo de gestão descentralizado da companhia é um dos grandes diferenciais que faz com que a empresa largue na frente. Essa foi a maneira encontrada para empoderar colaboradores e líderes, dando ainda mais autonomia à atuação de cada um deles, mantendo assim o engajamento e a alta performance da equipe. “Quando dividimos o cenário e a visão do negócio com o time, as contribuições são muito mais ricas e assim, conseguimos uma atuação muito mais estratégica e resultados eficazes”, analisa Leia.
Outro fator fundamental para fomentar o engajamento dos colaboradores, são os projetos de gestão da saúde dos profissionais, programa de mentoria, projetos de sustentabilidade e diversas ações criadas internamente para promover um ambiente ainda mais agregador. Todas essas ações são planejadas anualmente para oferecer novidades e engajar os colaboradores com ações atreladas aos valores da empresa.
A novidade deste ano foi o programa de estímulo ao voluntariado, Bem Ancar, que encoraja os colaboradores a se voluntariarem em programas e projetos sociais dentro e fora da empresa. Para reforçar e engajar ainda mais o time, a Ancar Ivanhoe ainda ganhou o Dia do Bem, um dia no ano em que os colaboradores param as suas atividades de trabalho para participar de uma ação de voluntariado. Ao todo, o projeto mobilizou 216 colaboradores que foram para sala de aula para falar sobre ética, mercado de trabalho e evasão escolar com 2,4 mil alunos de escolas públicas e privadas através da metodologia de ensino da ONG Junior Achievement Brasil.
“Na Ancar Ivanhoe, os valores não ficam apenas no papel. Eles são colocados em prática. Sempre buscamos promover ações que tenham a ver com os nossos valores de contribuir com o entorno do shopping e com a educação nas comunidades em que estamos inseridos”, conclui Leia.
Desde de 2008 no GPTW RJ, a Ancar Ivanhoe é uma das poucas empresas que se mantém na lista desde a primeira edição e única do segmento de shopping center. Desde 2011, a Ancar Ivanhoe passou a participar também do ranking Brasil, onde é classificada como a 21ª na América Latina em 2015 e 6ª na lista do Varejo em 2017.
