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Rhiza Castro, ex-apresentadora da Record News, afirmou que foi demitida da Record dois dias após denunciar um diretor da emissora por assédio sexual. A jornalista deixou a empresa em 4 de janeiro deste ano e, somente agora, expôs a situação sem citar o nome do profissional.
Em conversa exclusiva com a coluna Splash, de UOL, Rhiza conta que entrou com uma ação trabalhista contra a Record e uma ação criminal contra o diretor da emissora. Os processos estão em segredo de Justiça. Ela diz ainda ter demorado para expor a história, pois estava muito machucada.
"Não estava preparada psicologicamente para ficar voltando ao assunto. Sendo que toda hora tinha que ficar falando por conta do processo. Hoje eu me sinto mais à vontade de falar e com vontade de expor a situação para não ser mais um caso velado", disse
Rhiza Castro.
Rhiza diz ter realizado o boletim de ocorrência em 6 de janeiro, além de ter as mensagens enviadas pelo diretor a ela. "Foram meses recebendo muitas mensagens. Tenho todas elas, e isso me ajudou a provar o assédio. [O diretor] fazia convites para jantar, tirava fotos minhas e me mandava elogiando, e falava coisas do tipo: 'Assim meu coração não aguenta'. Até presentes ele já me deu. Foram muitas diretas e indiretas."
Com passagens ainda pelo Hora News, News das 10 e Esporte Record News, entre outros, a jornalista fez a revelação ao publicar um vídeo nas redes sociais em seu perfil fechado do Instagram. "O motivo [da demissão] foi que sofri assédio sexual do meu diretor por quase um ano. No final, eu sofri retaliações porque obviamente eu não cedi. Até que não aguentei mais e fiz a denúncia no RH da empresa. Não tinha feito boletim de ocorrência, nada, levei esse fato ao RH e falei: 'O que vocês vão fazer?' E o que eles fizeram foi me demitir dois dias após a denúncia.".
Rhiza, que não cita o nome do diretor, diz que decidiu denunciar o assédio no RH da Record e conta ter enviado para a emissora provas do que estava falando.
Thiago Anastácio, advogado de Rhiza, enviou comunicado em que informa que a Justiça do Trabalho afirmou, por sentença, que a jornalista sofreu, de fato, assédio sexual. Cabe recurso da decisão. O comunicado diz ainda que, no caso da ação criminal, o diretor fez um acordo de transação penal — no qual o acusado aceita cumprir pena antecipada de multa ou restrição de direitos e o processo é arquivado.
Com informações de Splash, UOL
