Turismo & Negócios

Clubes brasileiros precisam melhorar balanços para atrair investimentos


Auditoria independente e contabilidade podem contribuir para aprimoramento dos balanços financeiros dos clubes, reduzindo riscos dos investimentos





Longe das quatro linhas dos gramados, das partidas, dos jogadores e da torcida, o futebol brasileiro vive um momento de mudança. Pondera-se a necessidade de adoção de uma postura mais empresarial, em meio à paulatina abertura do mercado para investidores. Porém, a concretização desse processo depende do aprimoramento do balanço financeiro dos clubes, quesito no qual o País está atrasado.

“Temos alguns modelos de investidores no futebol, mas ainda é muito incipiente”, observa Carlos Aragaki, coordenador da Câmara de Contadores do Ibracon -- Instituto dos Auditores Independentes do Brasil. “Para que haja investidores, os clubes precisam oferecer informações claras sobre seus balanços financeiros. Estes devem ser validados por firmas de auditoria independente, exatamente como ocorre com as empresas listadas e de acordo com o previsto na Lei 9615/98, a Lei Pelé”.

Desde a aprovação da Lei Pelé, de 1998, os clubes precisam elaborar suas demonstrações contábeis e ser auditados por firmas de auditoria independente. Estas, por meio de procedimentos técnicos, analisam se as informações apresentadas representam adequadamente, em todos os aspectos relevantes, a situação patrimonial e financeira da organização, o desempenho de suas operações e seus fluxos de caixa. As análises realizam-se de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil.

Contudo, isso nem sempre acontece de maneira adequada. “Muitas vezes, a auditoria de clubes é feita sem a atenção aos principais eventos do futebol, já previstos na Interpretação Técnica Geral (ITG) 2003 para as Entidades Desportivas. Tais particularidades, a serem consideradas nesse segmento, implicam contabilizar o valor dos ingressos (borderôs), receita dos direitos de TV, venda de jogadores e custo da formação dos atletas de base, dentre outros itens”, explica Aragaki. “Times pequenos, da série B, por exemplo, que já estão sendo procurados por investidores chineses, não contam com profissionais especializados para esse tipo de serviço. Por isso, é necessário aprimorar e melhorar a contabilidade e a auditoria independente dos clubes, de modo que haja mais segurança e responsabilidade, além da busca incondicional por governança e transparência”, destaca o coordenador do Ibracon.

Esse aprimoramento terá de vir juntamente com outro ponto importante, que é a revisão dos estatutos sociais e o avanço relativo à criação de clubes-empresas ou sociedades anônimas desportivas. Assim, os times deixarão de ser entidades sem fins lucrativos, atraindo mais os investidores. Hoje, um exemplo de clube-empresa a ser citado é o da Red Bull.
 

Alentejo é eleito uma das 6 melhores regiões vinícolas para visitar em 2020

 

Região foi a única de Portugal na lista da prestigiosa revista Condé Nast Traveler

 

O Alentejo, maior região de Portugal, foi eleito pela prestigiosa revista de turismo Condé Nast Traveler como uma das melhores regiões vinícolas para visitar em 2020. A publicação utilizou a opinião dos mais importantes especialistas em vinho dos Estados Unidos para a elaboração da lista.

Segundo a matéria, tanto os vinhos tintos quanto os brancos, feitos principalmente com uvas autóctones, como a touriga nacional, aragonez e alicante bouschet, são as atrações mais importantes da região. A publicação também destacou as adegas alentejanas e o design vanguardista de algumas delas.

A revista conversou com Michele Gargiulo, sommelier do Jean Georges Philadelphia, restaurante do hotel Four Seasons. A especialista afirmou que há muitos produtores que fazem vinhos fantásticos no Alentejo, exaltando a qualidade excepcional das bebidas e seus preços excelentes.

A região tem muito a oferecer aos enófilos: não apenas é possível provar os vinhos locais, mas também conhecer onde e como são produzidos, participar de degustações variadas, fazer harmonizações de vinhos com a saborosa gastronomia local e mesmo, durante as vindimas, que acontecem em agosto ou setembro, participar da colheita ou da pisa das uvas.

Há vinícolas espalhadas por todo o território alentejano. Além do enoturismo, o Alentejo convida os viajantes a conhecerem um vasto patrimônio histórico, vilas charmosas e restaurantes deliciosos.

A Condé Nast Traveler também divulgou os resultados de sua tradicional premiação feita com votos dos leitores, e Portugal ficou em terceiro lugar no ranking dos melhores países do mundo de 2019. A pesquisa teve mais de 600 mil votos, e a revista indicou uma viagem pelo Alentejo e seus vinhos, uma região que afirmaram ser fantástica.

Para conferir a lista completa, acesse https://www.cntraveler.com/gallery/best-wine-regions-to-visit#.

 

Sobre o Alentejo

Considerado o destino mais genuíno de Portugal, o Alentejo é a maior região do país. Privilegiando um lifestyle tranquilo em que a experiência de viver bem dá o tom, conta com belas praias intocadas e cidades repletas de atrações ímpares, como castelos e monumentos históricos. Detentor de quatro títulos da UNESCO e diversos outros prêmios e reconhecimentos internacionais no setor do turismo, o Alentejo oferece opções para todos os tipos de viajantes, sejam famílias, casais em lua de mel ou aventureiros. A promoção turística internacional do Alentejo é co-financiada pelo Alentejo 2020, Portugal 2020 e pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER). Para mais informações, visite www.turismodoalentejo.com.br.

 

Bistrô terá duas edições de oficina gastronômica para crianças

Bistrô terá duas edições de oficina gastronômica para crianças

 

No próximo dia 27 de novembro, das 15h às 16h30, no Cascudo Bistrô, o chef Daniel Cavalcanti irá realizar uma Oficina Kids, com crianças de 3 a 8 anos. Os pequenos irão aprender a preparar o tradicional pão de queijo mineiro, nuggets caseiro e brownie.

O valor individual para participar é de R$ 65 e inclui, além dos pratos preparados, água e suco para acompanhar. Como as vagas são limitadas, haverá uma segunda edição no dia 28 de novembro. As inscrições podem ser feitas pelo telefone (84) 99481.4310.

 

 

 

 

 

 

 

FENOP participa do XXVII Congresso Latino-Americano de Portos (AAPA LATINO)

 

Maior encontro portuário da América Latina acontece em Miami (EUA)

A Federação Nacional das Operações Portuária (FENOP) participa essa semana do XXVIII Congresso Latino-Americano de Portos (AAPA Latino), que acontece de 19 a 21 de novembro em Miami (EUA). São aguardados mais de 400 executivos portuários e especialistas internacionais e o presidente da FENOP, Sérgio Aquino, será um deles. Ele fará sua participação com palestra nesta quarta-feira (20/11) cujo tema será: “O Modelo Portuário Brasileiro: desafios e oportunidades”.

Analistas experientes e figuras de renome no setor estarão presentes no XXVIII AAPA Latino-Americano, que fornecerá conhecimento técnico sobre a implementação de políticas de transporte e portos, além de oportunidades de networking e negócios, com a receptividade de Miami, cidade reconhecida internacionalmente entre os principais destinos turísticos do mundo, destaque portuário.

“Apresentaremos a FENOP nesse evento, o sistema portuário brasileiro e os números brasileiros no setor. Esse evento é muito importante e mostraremos nossas necessidades e prioridades. Os modelos portuários brasileiros são oportunidades para novas parcerias e defenderemos a revisão da legislação no intuito de recuperar ainda mais a atratividade dos investimentos privados também nos portos de propriedade pública”, avaliou Aquino.

O AAPA LAtino abordará os projetos portuários que estão sendo desenvolvidos na América Latina e apresentará as novidades dos negócios logísticos e vinculados à navegação e um espaço para a exposição comercial da qual fazem parte as empresas fornecedoras mais representativas do setor.

            

 

UM POUCO DA FENOP

A FENOP iniciou suas atividades em 1º de agosto de 1994 e chega à maturidade se adequando à nova legislação portuária no Brasil. Busca  a competitividade do Sistema Portuário brasileiro e a representatividade do setor empresarial responsável pelas operações portuárias.  Defende a competitividade e plena concorrência, com liberdade de preços, nos dois regimes de atuação privada no setor portuário, como atividade econômica essencial regulada.

A FENOP debate as questões envolvidas, em especial nas avaliações das melhores práticas mundiais, na busca de análises e conclusões que efetivamente garantam a competitividade do Brasil no comércio mundial.

KLA SUMMIT 2019 reúne especialistas em João Pessoa com foco em vendas

O maior evento de vendas do Nordeste. Uma imersão para quem busca vender mais, dominar e conquistar seu mercado. Essa é a proposta do KLA Summit 2019, que vai reunir neste sábado (23 de novembro) em João Pessoa quatro dos maiores especialistas em negócios corporativos do país, com foco em empresários, líderes de equipes, profissionais liberais e vendedores.

Promovido pela KLA Educação Empresarial, o evento trará para o Centro Cultural Ariano Suassuna (Auditório TCE/PB) palestras com Daniela Augusta (A Experiência do Cliente como Estratégia de Vendas e Atendimento), Cláudio Luvizzotti (Conquiste a Mente e o Coração do Cliente), André Ortiz (Como Brilhar Mais em Vendas) e Professor Gretz (A Força do Entusiasmo para Alavancar sua Empresa).

"O KLA Summit é uma oportunidade única para quem quer se renovar e buscar inspirações para seu negócio, além de uma ótima oportunidade para realizar contatos com grandes marcas e promover o networking. Os quatro especialistas vão conversar com o público durante todo o dia e apresentar técnicas fundamentais para quem quer ter melhor desempenho em negociação e vendas", explica Alberto Marinho, diretor da KLA João Pessoa.

 

Sobre os Especialistas

Daniela Augusta, especialista em experiencia do cliente - "Esse vai ser um dia muito especial. Vamos aprender como transformar o negócio e decolar os resultados de vendas através da experiência do cliente, mostrando o que fazer, como fazer e quando fazer para crescer as vendas".

Cláudio Luvizzotti, pesquisador e estudioso de Sistemas Facilitadores da Aprendizagem - "Vamos apresentar uma nova visão e atitude diante do mundo dos negócios para conquistar a mente e o coração do cliente".

André Ortiz, consultor e palestrante na área de vendas e motivação - "Eu vou trazer informações da minha tese de doutorado com foco para liderança e vendas. Dicas essenciais para brilhar muito mais em vendas".

Professor Gretz, 35 anos de experiência e mais 1,5 milhão de pessoas impactadas - “Dentro de cada um existe uma força poderosa: o entusiamo. É importante saber como essa força funciona e como os pensamentos positivos são importantes”.

 

Serviço - KLA SUMMIT 2019

Data: 23/11

Horário: 9 às 17 horas

Local: Centro Cultural Ariano Suassuna, Rua Professor Geraldo Von Sohsten, 147, Jaguaribe

Informações: https://www.klatreinamentos.com.br/joaopessoa/

Investimento: a partir de R$ 399,00

Sebrae-RN está entre as Melhores Empresas pelo 3º ano consecutivo

 

O Sebrae-RN destacou-se na edição deste ano no 19º lugar conquistando um feito inédito ao se classificar entre as 20 melhores do ranking, desde que entrou para lista em 2017

 

 

Henri Hideki

Marcelo de Queiroz e Zeca Melo recebem premiação em São PauloMarcelo de Queiroz e Zeca Melo recebem premiação em São PauloNatal – Pelo terceiro ano consecutivo o Sebrae do Rio Grande do Norte é reconhecido como uma das melhores empresas para trabalhar no ranking da pesquisa da Revista Você S/A., do Grupo Abril. A instituição destacou-se na edição deste ano no 19º lugar conquistando um feito inédito ao se classificar entre as 20 melhores do ranking,  desde que entrou para lista em 2017, quando ocupou a 77ª posição. No ano passado alcançou o TOP 50 chegando ao 42º lugar e também destacou-se entre as melhores empresas para começar a carreira.

O evento de premiação das vencedoras e o lançamento do ‘Guia Você S/A – As 150 Melhores Empresas para Trabalhar – 2019’, do Grupo Abril, aconteceu na noite desta terça-feira (18), no Teatro Opus, em São Paulo. A premiação foi entregue ao presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae-RN, Marcelo Fernandes de Queiroz e ao diretor superintendente, José Ferreira de Melo Neto. Participaram também da solenidade na capital paulista o diretor técnico João Hélio Cavalcanti, a gerente da Unidade de Gestão de Pessoas, Simone Chaves, o gerente da Unidade de Comunicação e Marketing, Edwin Aldrin, e a assessora técnica da instituição, Gilvanise Borba.

A pesquisa realizada em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA) teve a participação de pouco mais de 500 empresas, que se inscreveram voluntariamente para uma minuciosa análise. Neste ano algo em torno de 250 mil funcionários de diversas empresas responderam à pesquisa da Você S/A. 

O diretor superintendente do Sebrae/RN, José Ferreira de Melo Neto, destacou a importância da instituição ser eleita como uma das melhores na categoria Educação e figurar no seleto grupo das Melhores Empresas para Trabalhar (MEPT). “Mostra que estamos navegando no rumo certo, valorizando o maior capital da instituição que são os seus recursos humanos. Afinal são cerca de 40 mil empresas formais atendidas num universo de quase 100 mil atendimentos”, regozija-se Melo.

Employer Branding

A boa reputação do Sebrae é visível pela satisfação dos seus colaboradores na rotina e jornada de trabalho. Para conquistar estes resultados, o Sebrae foi avaliado na área de gestão de pessoas, especialmente em itens como Reconhecimento e Recompensa, Relações Interpessoais, Estratégia e Objetivos, Sustentabilidade e Diversidade e o chamado Employer Branding, que pode ser definido como um conjunto de técnicas utilizadas pelas organizações para reforçar sua imagem como boas empregadoras, tornando-se um lugar procurado e desejado por profissionais do mercado.

 

Henri Hideki

Dirigentes do Sebrae-RN e equipe comemoram, juntamente com o diretor do Senac-RNDirigentes do Sebrae-RN e equipe comemoram, juntamente com o diretor do Senac-RNQuanto ao fato do Sebrae-RN ser reconhecido pelo bom clima organizacional e gozar de boa reputação no mercado como uma empresa que valoriza os seus colaboradores, Zeca Melo acrescentou que isto deve-se à “liberdade e autonomia para criar, valorizando e mantendo o clima organizacional” e enfatiza a seguir “Meritocracia e meritocracia”.

A pesquisa da Revista Você S/A. fez uma revelação inédita. Destacou que Sebrae do Rio Grande do Norte obteve o índice mais baixo de toda a pesquisa em Liderança Coercitiva, atingindo o percentual de 0,01% enquanto que a média das 150 Melhores Empresas para Trabalhar (MEPT) do país neste aspecto é de 10%.

Um comparativo do Índice de Qualidade do Ambiente de Trabalho (IQAT) no decorrer dos três anos em que o Sebrae-RN participou da maior pesquisa de gestão de pessoas e clima organizacional, revela que a instituição vem se destacando acima da média das 150 melhores empresas, tendo obtido índices de +3,7 (2017), +7,1 (2018) e +6,6 (2019). Neste índice os funcionários avaliam as organizações de forma voluntária e com o sigiloso preservado.

No ano passado o Sebrae do Rio Grande do Norte foi avaliado em cinco aspectos:  Gestão do Reconhecimento e Recompensa, Gestão das Relações Interpessoais, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa e Gestão do Perfil da Liderança. A instituição também se destacou entre as melhores empresas para começar a carreira.

 

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